公務員等級一覽表
中提供的信息，中國公務員的等級體系可以概括如下：
1. 國家級正職：一級
2. 國家級副職：四級至二級
3. 省部級正職：八級至四級
4. 省部級副職：十級至六級
5. 廳局級正職：十三級至八級
6. 廳局級副職：十五級至十級
7. 縣處級正職：十八級至十二級
8. 縣處級副職：二十級至十四級
9. 鄉科級正職：二十二級至十六級
10. 鄉科級副職：二十四級至十七級
副部級機關內設機構、副省級城市機關的司局級正職對應十五級至十級；司局級副職對應十七級至十一級。
綜合管理類公務員職級序列分為：
- 一級巡視員：十三級至八級
- 二級巡視員：十五級至十級
- 一級調研員：十七級至十一級
- 二級調研員：十八級至十二級
- 三級調研員：十九級至十三級
- 四級調研員：二十級至十四級
- 一級主任科員：二十一級至十五級
- 二級主任科員：二十二級至十六級
- 三級主任科員：二十三級至十七級
- 四級主任科員：二十四級至十八級
- 一級科員：二十六級至十八級
- 二級科員：二十七級至十九級。
公務員的晉升需要滿足一定的條件，包括政治素質、工作能力、群眾公認度、任職年限和資歷、作風品行等。
領導職務層次分為國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
這些信息綜合了網上中的多篇文章，提供了一個關于中國公務員等級的全面概覽。
一級科員到四級主任科員條件
一級科員晉升為四級主任科員需要滿足以下條件：
1. 在一級科員崗位上工作滿兩年。
2. 獲得碩士學位的研究生，可以任命為四級主任科員，定為二十四級，這通常意味著他們不需要經過一級科員的兩年任職期。
晉升還需要考慮其他因素，如政治素質、工作能力和專業知識、群眾公認度、遵紀守法等。
需要注意的是，公務員的晉升不僅僅取決于達到最低任職年限，還涉及到個人的工作表現、資歷、以及單位的職數要求和晉升政策等。晉升過程中還需遵守相關的法律法規和政策規定。
公務員二十七級對照表
以下是中國公務員的級別對照表，按照職務層次從高至低排列：
1. 國家級正職：一級
2. 國家級副職：二級至四級
3. 省部級正職：四級至八級
4. 省部級副職：六級至十級
5. 廳局級正職：十三級至八級
6. 廳局級副職：十五級至十級
7. 縣處級正職：十八級至十二級
8. 縣處級副職：二十級至十四級
9. 鄉科級正職：二十二級至十六級
10. 鄉科級副職：二十四級至十七級
11. 社區或駐村干部：二十五級
12. 巡視員：八級至十三級
13. 副巡視員：十級至十五級
14. 調研員：十二級至十八級
15. 副調研員：十四級至二十級
16. 主任科員：十六級至二十二級
17. 副主任科員：十七級至二十四級
18. 科員：十八級至二十六級
19. 辦事員：十九級至二十七級
這些信息來源于網上中的多個文檔，具體級別可能還會根據公務員的具體職務、工作表現、資歷等因素有所不同。
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