三支一扶是什么

“三支一扶”是指高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作的一項(xiàng)計(jì)劃。該計(jì)劃旨在促進(jìn)人才向基層流動(dòng)，為基層一線補(bǔ)充寶貴的人才，推動(dòng)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和鍛煉成長(zhǎng)。具體來(lái)說(shuō)，它包括以下幾個(gè)方面：

1. 服務(wù)內(nèi)容：高校畢業(yè)生在基層單位從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等工作。

2. 服務(wù)期限：一般為兩年，期間會(huì)給予一定的生活補(bǔ)貼。

3. 招募對(duì)象：普通高校畢業(yè)生，包括全日制大專以上畢業(yè)生，以及特定條件下的非全日制高校畢業(yè)生。

4. 招募條件：包括年齡、學(xué)歷、專業(yè)資格等要求，如支教崗位需要有教師資格證，支醫(yī)崗位需要是醫(yī)學(xué)院校或醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)高校畢業(yè)生。

5. 政策支持：服務(wù)期間享受生活補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、社會(huì)保障等。服務(wù)期滿后，可享受公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘、學(xué)習(xí)深造、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等多方面的優(yōu)待政策。

6. 招募信息獲?。河幸庀虻漠厴I(yè)生可以通過(guò)關(guān)注相應(yīng)省份人社部門官網(wǎng)、官方微信公眾號(hào)等渠道獲取報(bào)考信息。

7. 招募規(guī)模：近年來(lái)，招募規(guī)模逐年擴(kuò)大，2021年國(guó)家計(jì)劃招募3.2萬(wàn)名，實(shí)際招募3.8萬(wàn)名。

8. 服務(wù)崗位：崗位類型豐富，包括傳統(tǒng)的支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等，以及鄉(xiāng)村振興協(xié)理員、鄉(xiāng)村建設(shè)助理員等新興崗位。

“三支一扶”計(jì)劃不僅為高校畢業(yè)生提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，也為基層輸送了人才，促進(jìn)了鄉(xiāng)村振興和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三支一扶的利弊有哪些

“三支一扶”計(jì)劃是一項(xiàng)旨在鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作的國(guó)家項(xiàng)目。它為畢業(yè)生提供了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也為基層地區(qū)帶去了知識(shí)和技術(shù)支持。以下是“三支一扶”計(jì)劃的一些利弊：

利：

1. 工作經(jīng)驗(yàn)：為高校畢業(yè)生提供了寶貴的基層工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 職業(yè)發(fā)展：服務(wù)期滿后，可以享受公務(wù)員定向考錄、事業(yè)單位專項(xiàng)招聘等優(yōu)惠政策。

3. 學(xué)習(xí)深造：服務(wù)期滿考核合格的人員，三年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

4. 社會(huì)貢獻(xiàn)：為基層地區(qū)帶去了新的理念和技術(shù)，有助于推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

5. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼：中央和地方政府提供生活補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、社會(huì)保障等。

6. 就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持：提供“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)并提供相應(yīng)培訓(xùn)和政策支持。

弊：

1. 工作艱辛：需要到基層艱苦地區(qū)工作，可能面臨較為艱苦的工作和生活條件。

2. 流動(dòng)性：服務(wù)期滿后可能面臨重新就業(yè)的問(wèn)題，盡管有政策支持，但仍需個(gè)人努力。

3. 職業(yè)規(guī)劃：對(duì)于有更高職業(yè)追求的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，可能需要在服務(wù)期滿后重新規(guī)劃職業(yè)道路。

4. 適應(yīng)挑戰(zhàn)：需要適應(yīng)基層的工作和生活環(huán)境，對(duì)于習(xí)慣城市生活的畢業(yè)生可能是個(gè)挑戰(zhàn)。

“三支一扶”計(jì)劃既有其積極的一面，也存在一些挑戰(zhàn)。參與者在選擇加入前應(yīng)充分考慮自身的職業(yè)規(guī)劃、對(duì)基層工作的興趣和適應(yīng)能力。

三支一扶期滿后有編制嗎

“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿后，是否能夠轉(zhuǎn)為事業(yè)單位編制，這取決于各地的具體政策和實(shí)施情況。不同省市對(duì)于“三支一扶”計(jì)劃期滿后的政策有所不同。一些地方可能允許服務(wù)期滿且考核合格的人員轉(zhuǎn)為事業(yè)單位編制，而其他地方可能提供其他的優(yōu)惠政策，如加分、優(yōu)先錄用等。

例如，根據(jù)第8篇文檔服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，在3年內(nèi)參加廣東省事業(yè)單位公開招聘的，可以享受適當(dāng)加分的優(yōu)惠政策，并且在同等條件下優(yōu)先聘用。而第9篇文檔提到，只有部分省市期滿可以落編，如果是支教、支醫(yī)轉(zhuǎn)為事業(yè)單位編制后，試用期都不需要。

關(guān)于“三支一扶”期滿后是否有編制，需要根據(jù)具體的省市政策和個(gè)人考核情況來(lái)確定。建議咨詢當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門獲取最準(zhǔn)確的信息。