三支一扶是什么編制
“三支一扶”是指大學生在畢業后到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的一項政策，其目的在于鼓勵高校畢業生到基層服務，促進鄉村振興。服務期限一般為2年，期間可以享受一定的工作生活補貼、社會保險等待遇。服務期滿后，可能會有機會通過定向招錄、專項招聘等方式進入公務員隊伍或事業單位工作，或者享受考研加分、職稱評定、就業創業支持等優惠政策。
具體到編制問題，"三支一扶"計劃本身不直接提供編制，但是服務期滿后，有機會通過定向招錄、專項招聘等方式進入公務員隊伍或事業單位工作，這時候就可能獲得相應的編制。例如，有的地方政策規定，服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，在參加公務員招錄、事業單位招聘中可以享受定向招錄或同等條件下優先聘用的優惠。
服務期間，“三支一扶”人員的工作生活補貼標準按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，并以及提供一次性安家費等。服務期滿后，各地還會提供就業服務工作，包括專場招聘活動，鼓勵國有企業基層單位優先招聘服務期滿人員，以及提供創業培訓、孵化等支持政策。
事業編都有什么崗位
事業單位編制的崗位通常包括以下幾種類型：
1. 管理崗位：這些崗位通常涉及事業單位的行政管理工作，如部門領導、行政管理人員等。管理崗位的等級通常按照事業單位的規格、規模和隸屬關系來確定，包括部級、廳級、處級、科級等不同級別。
2. 專業技術崗位：這類崗位主要指那些需要特定專業知識和技能的職位，如教師、醫生、工程師、研究員等。專業技術崗位分為高級、中級和初級，每個級別又細分為不同的等級。
3. 工勤技能崗位：這些崗位通常涉及一些技術性或操作性的工作，如技術工人、維修人員、實驗技術人員等。工勤技能崗位也有不同的等級，包括高級技師、技師、高級工、中級工和初級工。
4. 特設崗位：這是事業單位經批準設置的非常設工作崗位，通常用于聘用急需的高層次人才。
5. 其他崗位：除了上述崗位外，還有可能包括一些特殊崗位，如社會福利單位、環境保護單位、交通運輸單位等的工作崗位。
這些崗位的設置和管理通常遵循國家的相關規定和指導，以確保事業單位能夠高效、有序地運作。具體的崗位設置和要求可能會但通常包括以下幾個方面：
1. 年齡限制：大多數省份要求報名者年齡在30周歲以下（具體截止日期可能有所不同）。
2. 學歷要求：報名者需具備全日制普通高校大專及以上學歷，部分崗位可能要求本科及以上學歷。
3. 畢業時間：招募對象通常是應屆畢業生或近幾年的往屆畢業生，部分省份對支醫崗位的畢業年限沒有限制。
4. 戶籍要求：部分省份對本地戶籍或本地生源的高校畢業生有一定的傾斜政策。
5. 專業要求：可能會有特定的專業要求，如支教崗位可能需要具備教師資格證，支醫崗位可能需要醫療衛生相關專業背景。
6. 政治素質：要求報名者思想政治素質好，遵紀守法，具有良好的職業道德。
7. 身體條件：需要具備正常履行職責的身體條件。
8. 其他條件：包括但不限于優先招募脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭畢業生等。
具體的報名條件和招募細節，建議參考所在省份發布的最新招募公告。例如，廣東省的招募公告中提到了具體的招募計劃、對象和條件，包括對廣東生源全日制大專以上畢業生、外省生源畢業生、香港、澳門、西藏籍全日制大專以上畢業生等的具體要求 。而山東省的招募公告則提到了招募數量、范圍和條件，包括對30周歲（含）以下山東省內普通高校全日制畢業生和省外普通高校山東戶籍畢業生的招募 。
報名時間和具體流程也會在各省的招募公告中詳細說明，建議有意報名者密切關注相關通知。
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